標(biāo)題: 富士康12跳，員工跳樓身亡 [打印本頁] 作者: 招財(cái)貓 時(shí)間: 2010-5-27 09:06 標(biāo)題: 富士康12跳，員工跳樓身亡 本帖最后由 招財(cái)貓 于 2010-5-27 09:08 編輯 , \( V/ H4 Z; y( R7 {
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新民網(wǎng)：深圳富士康再有員工墮樓，是今年以來第12宗，造成10死2重傷。新華社報(bào)道，最新一宗在昨晚11時(shí)許發(fā)生，富士康證實(shí)這名員工墮樓身亡。 7 k0 c" }5 B, m% U2 p% L5月27凌晨來自香港媒體方面的消息，5月26日晚11點(diǎn)富士康深圳龍華廠區(qū)大潤發(fā)商場前發(fā)生第12起員工跳樓事件，現(xiàn)場尚存血跡。死者是C2宿舍一位男性。RTHK引述新華社報(bào)道，稱昨晚11時(shí)32分接到富士康一葉姓員工電話，稱其10分鐘前在富士康龍華園區(qū)D2宿舍樓宿管辦門口見到一男子倒於地上，現(xiàn)場已被封鎖。富士康媒體辦向記者證實(shí)，富士康當(dāng)晚確有一名員工墜樓身亡。 3 k( j; n$ s. q" z1 E4 t2 Y7 G- y富士康大股東郭臺銘昨日到深圳，了解連串員工墮樓事件。對于無法阻止悲劇發(fā)生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求員工簽署的自殺免責(zé)聲明，又指部分自殺個(gè)案涉及男女感情問題，他無辦法阻止事件發(fā)生。 0 C0 g* |" V; ?有自殺員工家屬在廠房外哭訴，要求徹查事件。* R& k5 v% z, |2 W2 d
深圳市委書記王榮亦到富士康廠房了解。" {0 r0 |% ?5 d) j5 l. I
新華社英文版已經(jīng)發(fā)了消息，第12跳得到了最終的確認(rèn)。( E- {4 n6 c) z. t! k z6 r 第一財(cái)經(jīng)日報(bào)報(bào)道：就在富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘視察深圳廠區(qū)當(dāng)天晚上，富士康員工今年“第12跳”又發(fā)生了。; R8 Z7 R& r# q, ]9 Q3 V( a
在不到半年時(shí)間里富士康連發(fā)12起員工墜樓事件，引發(fā)社會廣泛關(guān)注，當(dāng)?shù)卣吧鐣M織開始積極介入干預(yù)。 8 i( \, Q# V$ x4 Z# j$ a5 |深圳市政府秘書長、新聞發(fā)言人李平昨日表示，中央政法委主要領(lǐng)導(dǎo)和廣東省主要領(lǐng)導(dǎo)近日在深圳開會之際對此進(jìn)行了專門研究，深圳市委、市政府將成立更高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，強(qiáng)力推進(jìn)有關(guān)工作。 $ w, N3 w1 Z9 ]+ X4 E! K郭臺銘同一天在深圳龍華廠區(qū)表態(tài)稱，富士康與心理專家討論后的初步結(jié)論認(rèn)為，一系列員工跳樓自殺事件跟工作壓力和企業(yè)管理沒有直接關(guān)系，而是由部分員工天生的個(gè)性、基因以及感情因素導(dǎo)致。$ e' r# u+ B/ u/ S' `2 S. i2 _# t7 O
有外電報(bào)道，蘋果公司26日表示，公司有責(zé)任確保整個(gè)供應(yīng)鏈上廠商工作環(huán)境的安全，確保工人受到尊重，正在對富士康如何采取措施解決跳樓事件展開獨(dú)立調(diào)查。對此，富士康科技集團(tuán)副總裁程天縱在接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)表示，部分大客戶都很關(guān)心富士康員工跳樓事件，但很多都是多年的合作伙伴，暫時(shí)沒有影響富士康的訂單。作者: 招財(cái)貓 時(shí)間: 2010-5-27 09:07
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" Q+ r) z) _$ @企業(yè)和政府表態(tài)現(xiàn)微妙差異4 `) m' r, W b) j8 }3 H
9 x0 G# C9 g) f昨天，郭臺銘親赴深圳專門處理自殺事件，同時(shí)從臺灣帶來了數(shù)十名記者。而這個(gè)一直被視為相當(dāng)神秘的廠區(qū)，也首度大規(guī)模對媒體開放。# _/ x3 L0 r' S& G M' s
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富士康同時(shí)還舉辦了“第三屆海峽兩岸心理暨社會學(xué)專家團(tuán)調(diào)研座談會”。在座談會現(xiàn)場，郭臺銘向媒體記者深深作了三鞠躬，懇求媒體多做正面報(bào)道，不要對自殺事件進(jìn)行猜測和惡性渲染。4 n4 K" j/ [6 L9 u s+ N2 k
& G* f- ?' _' @2 F# W0 E不過，郭臺銘表示，并沒有把握保證不再出現(xiàn)類似的員工跳樓事件。. G2 P4 e( x7 R1 r- E
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程天縱在接受本報(bào)采訪時(shí)表示，富士康的企業(yè)管理模式在未來并不會因此進(jìn)行重大調(diào)整和改變，因?yàn)橹圃鞓I(yè)的流水線生產(chǎn)現(xiàn)場需要紀(jì)律和監(jiān)管，“我們需要改變的是對待員工的管理態(tài)度?！?font class="jammer">, h0 E9 X0 K2 |0 T
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郭臺銘稱，公司一年多前就注意到員工在工作壓力下情緒會受到影響，所以當(dāng)時(shí)就成立了員工生活關(guān)愛中心，以及關(guān)愛中心網(wǎng)絡(luò)平臺，當(dāng)員工有心理壓力就可以上網(wǎng)登記、登錄，并有專人協(xié)助處理。 . U5 F% J, i$ M' U1 n . b) N G) s/ t3 K, d+ ]( k8 m對于外界的批評，郭臺銘表示，富士康在深圳約有45萬名員工，全大陸有78萬名，應(yīng)該要科學(xué)地看待自殺問題，要從大陸整體來比較相關(guān)數(shù)字。他稱，自己曾經(jīng)詢問有關(guān)專家，富士康員工的死亡率在正常線以下。" z6 p+ m( J9 D$ G2 ?% v
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參加座談會的兩岸心理學(xué)和社會學(xué)專家，就富士康員工死亡率也表達(dá)了類似看法。3 |9 d8 ^2 K+ r9 n